Usai Dilantik, Dekan Baru Unpad Ikuti Pembekalan untuk Samakan Arah Kepemimpinan

Usai dilantik, para dekan baru di lingkungan Universitas Padjadjaran langsung mengikuti pembekalan untuk menyelaraskan arah kepemimpinan dengan Rencana Strategis (Renstra) kampus lima tahun ke depan. Kegiatan pembekalan ini digelar pada 2-4 Januari 2026 di Mason Pine Hotel, Kota Baru Parahyangan Bandung, sebagai langkah awal memastikan seluruh pimpinan fakultas dan sekolah bergerak dalam satu arah kebijakan.

Dalam sesi pembukaan, Rektor Unpad Prof. Arief Sjamsulaksan Kartasasmita menekankan bahwa peran dekan tidak hanya administratif, tetapi juga strategis dalam membentuk budaya organisasi di tingkat fakultas. “Dekan adalah role model. Apa yang ditunjukkan dalam sikap dan keputusan akan membentuk budaya di lingkungan fakultas dan sekolah,” ujarnya.

Rektor menjelaskan bahwa kepemimpinan dekan harus berlandaskan nilai utama Unpad, mulai dari integritas, keterbukaan, hingga orientasi pada dampak. Nilai-nilai tersebut, menurutnya, harus tercermin dalam setiap kebijakan dan keputusan yang diambil.

Selain itu, Rektor juga memaparkan arah strategis Unpad ke depan, termasuk penguatan konsep smart and green campus yang menekankan pengelolaan lingkungan secara nyata, seperti efisiensi energi dan pengelolaan sampah yang berkelanjutan.

Di bidang tridarma, integrasi antara pendidikan, dunia kerja, dan pengabdian kepada masyarakat menjadi fokus utama. Program akademik diharapkan tidak berjalan terpisah, tetapi saling terhubung dan relevan dengan kebutuhan nyata.

Rektor menegaskan bahwa seluruh kebijakan fakultas harus merujuk pada Rencana Strategis (Renstra) universitas agar pengembangan institusi berjalan selaras. “Renstra ini adalah kompas bersama. Dengan arah yang sama, seluruh unsur Unpad akan bergerak dalam satu irama,” katanya.

Selain materi dari Rektor, para dekan juga mendapatkan pembekalan dari para pimpinan Unpad periode sebelumnya, antara lain Ganjar Kurnia, Tri Hanggono Achmad, dan Rina Indiastuti, yang membahas wawasan ke-Unpad-an hingga arah pengembangan pendidikan tinggi di Indonesia.

Pembekalan dilanjutkan dengan sesi dari para wakil rektor dan direktur untuk memperdalam aspek kebijakan dan pengelolaan di tingkat universitas.

Melalui kegiatan ini, Unpad menargetkan kepemimpinan dekan periode 2026-2030 dapat berjalan lebih terarah, terintegrasi, dan berdampak bagi pengembangan institusi maupun masyarakat luas.

(Nugraha)